Gestión de los sistemas de información y su influencia en el desempeño laboral de los inspectores de la Sunafil, 2022

Abstract

El estudio tuvo como objetivo analizar la influencia de la gestión de los sistemas de información en el desempeño laboral de los inspectores de la SUNAFIL. Se realizó una investigación básica con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental transversal, utilizando una muestra de 201 inspectores de la entidad durante el año 2022. Para la recolección de datos, se emplearon cuestionarios diseñados específicamente para medir las variables de análisis. Los resultados indicaron que el 73.4% de los inspectores considera deficiente la gestión de los sistemas de información, y el 89.6% calificó su desempeño laboral de manera similar, reflejando una percepción negativa general. El análisis de regresión logística reveló un modelo predictivo significativo, con un valor p de 0.000, lo que confirma el efecto de la gestión de los sistemas de información en el desempeño laboral. Además, el modelo explicó el 73.9% de la variabilidad en el desempeño, un nivel adecuado para investigaciones en ciencias empresariales. Se determinó que una gestión eficiente de los sistemas de información mejora el desempeño laboral de los inspectores, resaltando la necesidad de optimizar este aspecto en la SUNAFIL para alcanzar mejores resultados en el rendimiento del personal.