Síndrome de burnout y desempeño laboral en tiempos de pandemia de los tecnólogos médicos del Hospital San Juan de Lurigancho, 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación titulada: “Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en tiempos de pandemia de los tecnólogos médicos del hospital San Juan de Lurigancho, 2021”. Siendo su objetivo general: Determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral en tiempos de pandemia de los tecnólogos médicos del hospital San Juan de Lurigancho, 2021. Metodología: se realizó un estudio de enfoque cuantitativo, no experimental de nivel correlacional a Tecnólogos Médicos de Radiología, la técnica que se utilizó fue la encuesta y los instrumentos de recolección de datos son dos cuestionarios validados por un juicio de expertos y por otros autores y se aplicó una prueba piloto. La confiabilidad del instrumento se dio por el alfa de Crombach; en el caso de la variable Síndrome de Burnout con 22 preguntas, obtuvo un resultado de 0.910; la segunda variable Desempeño laboral con 28 preguntas, obtuvo un resultado de 0.897. Resultados: se encontró que el síndrome de Burnout es nivel regular con 43% y el desempeño laboral es 53 %. Conclusión: se concluye que existe relación inversa entre el Síndrome de Burnout y el desempeño laboral con un Rho de Spearman de -. 782**