Relaciones intrafamiliares y motivacion laboral de trabajadoras sociales - Hospital San Bartolomé 2023

Abstract

El trabajo de investigación presente tiene como objetivo determinar la relación entre las relaciones intrafamiliares y la motivación laboral de trabajadoras sociales del Hospital San Bartolomé, 2023. Para ello, se realizó un estudio descriptivo correlacional, con un enfoque cuantitativo y un diseño no experimental transversal. La población empleada fue conformada por 18 trabajadoras sociales del mencionado hospital, a las que se les aplicó dos instrumentos: la Escala de Evaluación de las Relaciones Intrafamiliares E.R.I. y la Escala de Motivación laboral R-MAWS. Los datos que se obtuvieron fueron se sometieron a análisis mediante estadística descriptiva e inferencial, así como mediante análisis de contenido. Los resultados encontrados evidenciaron que existe una correlación positiva y alta entre las variables Relaciones intrafamiliares y Motivación laboral, así como entre algunas de sus dimensiones. Esto implica que las trabajadoras sociales que tienen una buena calidad de vida familiar se sienten más motivadas para realizar su trabajo, especialmente si lo hacen por razones internas o identificadas. La conclusión es que las relaciones intrafamiliares son un factor importante para la motivación laboral de las trabajadoras sociales, y se recomienda implementar acciones que las mejoren dentro del ámbito familiar y laboral.