Factores limitantes de un clima organizacional de alto desempeño en el Instituto De Investigación e Ingeniería De Transporte, año 2017
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Universidad Nacional Federico Villarreal
Resumen
El objetivo: principal de la investigación fue determinar los factores que limitan alcanzar un
clima organizacional de alto desempeño en el Instituto de Investigación e Ingeniería de
Transporte. Metodología: descriptivo, no experimental, para lo cual se aplicó la técnica de la
encuesta y un cuestionario de 49 preguntas. Los resultados: demostraron que los factores que
más afectan el desempeño son la poca de formación y un poco trabajo en equipo. En
conclusión: la hipótesis formulada se verdadera.
Descripción
Palabras clave
Factores del clima organizacional, Clima organizacional, Desempeño