Satisfacción laboral en operarios de una empresa logística del distrito de Lurín

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar los niveles de satisfacción laboral en operarios de una empresa de logística del distrito de Lurín.; a través de un estudio de diseño no experimental y de tipo transversal descriptivo. Se evaluó a 121 operarios de ambos sexos; de los cuales, 28 son mujeres y 93 son varones con edades desde los 18 a 48 años. Se aplicó la Escala de Satisfacción Laboral de Palma (2005). Los resultados indicaron que el 44.6% de los trabajadores se sienten satisfechos, el 28.10% están dentro del nivel promedio, el 14% muy satisfecho y el 13.20% se encuentran insatisfecho. Asimismo, se hallaron diferencias significativas en el factor beneficios económicos (p<0.05) en función al tiempo de servicio, respecto al factor satisfacción de tareas, condiciones de trabajo y reconocimiento personal y/o social no se hallaron diferencias significativas según sexo, tiempo de servicio, sede y edad (p >0.05).