Zavala Sheen, Elmo RamónAlcazar Rojas, Nilton Andre2022-12-232022-12-232022Alcazar, N. (2022). Efectividad de la habilidad de delegación directiva y su incidencia en la satisfacción laboral en los oficiales de la 1ª brigada de servicios “Soldado Isaac Rodriguez Mendoza” Primera División de Ejército - 2020. [Tesis de pregrado, Universidad Nacional Federico Villarreal]. Repositorio Institucional UNFV. https://repositorio.unfv.edu.pe/handle/20.500.13084/6359https://hdl.handle.net/20.500.13084/6359Objetivo: Conocer el grado en que se encuentra la efectividad de la habilidad de delegación directiva y su incidencia en la satisfacción laboral en los Oficiales de la 1ª Brigada De Servicios “Soldado Isaac Rodríguez Mendoza” – Perteneciente a la Primera División se Ejército. Método: El tipo de investigación es aplicada. Los resultados fueron que la de delegación directiva es en promedio "baja" en un 84.62%. Así mismo incide en una baja satisfacción de laboral en un 57.69%. En conclusión, se considera la delegación como un último recurso, en lugar de utilizar la delegación para ayudarse hacer su trabajo más eficiente.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Gestión empresarial e inclusión socialDelegación directivaDelegaciónEfectividadinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02