Prado Huarcaya, Patricia Paola2017-01-122017-01-122012PSI_082490011303https://hdl.handle.net/20.500.13084/1070The present investigation aims to determine the influence of social skills on organizational commitment among workers in a private company in Lima Metropolitana, which was implemented for a workshop aimed Social Skills to a sample of fourteen people, which was the experimental group composed of heads and / or area supervisors. The results revealed a positive influence and increase of Organizational Commitment.La presente investigación se orienta a determinar la influencia de las habilidades sociales sobre el compromiso organizacional en los trabajadores de una Empresa Privada de Lima Metropolitana , para lo cual se implementó un taller de Habilidades Sociales dirigido a una muestra de catorce personas, el cual fue el grupo experimental compuesto por jefes y/o supervisores de área. Los resultados revelaron una influencia positiva e incremento del Compromiso Organizacional.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/InfluenciaHabilidadesSocialesSobreCompromisoOrganizacionalTrabajadoresEmpresaPrivadaLimainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00