Maestría en Administración de Servicios de Salud

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Ejecución presupuestal y calidad del gasto público en el programa articulado nutricional Dirección Redes Integradas de Salud Lima Norte 2018-2021
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2025) Velásquez Cabrera, Doris; Barreto Montalvo, Juan Francisco
La investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre la ejecución presupuestal y calidad del gasto público en el PAN en la DIRIS Lima Norte en el período 2018-2021, bajo los postulados de los autores Mendoza et al (2021), Pessino et al. (2018), Pinedo et al. (2021), entre otros. Metodológicamente, se relacionó con la tipología aplicada, correlacional, como población se determinaron los Informes de Ejecución de los Presupuestos, tomadas del portal del Ministerio de Economía y Finanzas (Consulta Amigable); para la ejecución del Programa Articulado Nutricional de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Norte; razón por la cual no se recurrió a la muestra y al muestreo. Para recolectar los datos, se realizó la revisión de informes de la entidad mencionada; determinando la información necesaria para ejecutar el análisis respectivo, así como la correlación entre variables, a través del coeficiente Spearman rho. Los resultados permitieron determinar una relación positiva en tendencia considerable entre las variables en estudio, para los períodos mencionados. Como conclusiones, se determinaron acciones efectivas ejecutadas en el desarrollo de las etapas que integran la ejecución presupuestal; en función a los objetivos determinados para el fomentar el Programa Articulado de Nutrición, con base a la calidad en el gasto público, en función a los productos que lo conforman; los cuales se orientan a fomentar, así como garantizar la calidad de vida y nutrición de los niños y niñas menores de 5 años.
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Habilidades blandas y destrezas sobre el cuidado de enfermería de sala de operaciones, Hospital Nacional Hipólito Unanue - 2023
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2025) Valencia Navarro, Consuelo Leonor; La Rosa Botonero, José Luis
Objetivo: Determinar la relación entre las habilidades blandas y las destrezas aplicadas en el cuidado de enfermería en la sala de operaciones, en el Hospital Nacional Hipólito Unanue durante el año 2023. Método: La investigación se definió como básica, con nivel descriptivo-explicativo y diseño descriptivo-correlacional. La población censal estuvo comprendida por 50 enfermeras que trabajan en la sala de operaciones. El instrumento utilizado para la recolección de datos fue cuestionario, el cual fue validado por juicio de expertos y evaluado en su confiabilidad a través del Alfa de Cronbach. Resultados: Para procesar y analizar los datos, se utilizó el Software SPSS en su versión 26. Los resultados mostraron un valor de significancia menor a 0,05, lo que llevó a rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alternativa. Además, el Coeficiente Rho de Spearman fue de 0,993. Conclusión: Se confirmó que existe una correlación muy alta entre las habilidades sociales y las destrezas en el cuidado de enfermería en el entorno de la sala de operaciones. En este contexto, el desarrollo de habilidades sociales puede mejorar las competencias de enfermería en áreas como la conciencia situacional, las habilidades clínicas, los conocimientos técnicos, la capacidad de comunicación y la gestión del estrés en el Hospital Nacional Hipólito Unanue en 2023.
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Habilidades comunicacionales y el síndrome post pandemia Covid-19 del personal de salud en el hospital de emergencias José Casimiro Ulloa - 2023
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2025) Chavarry Delgado, Henry Eduardo; Cruz Gonzales, Gloria Esperanza
La presente tesis tuvo como objetivo demostrar la correspondencia existente entre el nivel habilidades comunicacionales del personal de Salud y el síndrome post covid -19 en el Hospital de Emergencias José Casimiro Ulloa – 2023. La investigación fue No experimental de enfoque cuantitativo y diseño descriptivo de corte transversal. La población está conformada por el personal profesional y técnico asistencial que hayan presentado Covid-19 por prueba serológica o con manifestación clínica en el periodo 2020, 2021 y 2022; siendo un total de 90 colaboradores. Por conveniencia. Para ello, se utilizó la Escala sobre Habilidades de Comunicativas (EHC) de Leal -costa et al. (2016). Los resultados muestran que existe una relación positiva entre las habilidades comunicacionales y el síndrome post COVID, puesto que ρ ≠ 0 < 0.05, rechazamos la H0 y decimos que existe una correlación significativa (H1). Lo que significa que los niveles comunicacionales del personal y Síndrome Post COVID tienen una relación directa. Concluyéndose la importancia de la comunicación interpersonal como parte de la condición humana, siendo las habilidades interpersonales un componente básico y un recurso útil e importante ante la adversidad tales como las enfermedades y situaciones complicadas, las cuales nos hace más resilientes. Por lo que el profesional que posea mayores habilidades comunicaciones con el paciente disminuirá la frecuencia de aparición de síndrome post COVID, por lo que el profesional y paciente tendrá mejor bienestar emocional y físico si fortalece la mejora de las habilidades comunicaciones.
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Calidad de atención y su incidencia en la satisfacción de los beneficiarios del servicio de rehabilitación pediátrica en el Hospital Rebagliati de Essalud, Lima - Perú, 2021
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) Charca Quispe, Patricia Delia; Mucha Paitán, Mariano
La investigación tiene como objetivo: Determinar el nivel de relación que tiene el servicio de atención con la satisfacción de los beneficiarios del Servicio de Rehabilitación Pediátrica en el Hospital Edgardo Rebagliati; Lima – Perú, 2021. El propósito final de la investigación será servir de modelo para otras organizaciones del sector salud a través de la importancia de la calidad, lo que se considera un eje angular en la evaluación de los servicios de calidad y un resultado de la calidad de la efectividad en bien de los beneficiarios pediátricos del hospital en mención. Método: La investigación es de tipo básico, con diseño no experimental y transeccional, en el nivel descriptivo correlacional con una estrategia de prueba de hipótesis a través del análisis correlacional aplicado a los resultados obtenidos por el instrumento de recolección de datos que utiliza la escala de Likert; la muestra fue de 55 colaboradores entre personal y usuarios. Resultados: El estudio demuestra una correlación lineal alta entre las variables, con un coeficiente de correlación de Spearman (r) de 0.788 y una significancia bilateral de 0,000 inferior al error estadístico aceptable de 0,05 con un nivel de confianza de 95%. Conclusión: El servicio de atención se correlaciona directa y significativamente con la satisfacción de los beneficiarios por lo que es necesario evaluar los servicios de calidad en la asistencia del usuario y su efectividad de mejorar la salud de los beneficiarios que son los pacientes pediátricos que requieren tener calidad de vida por el servicio extendido en el Hospital Edgardo Rebagliati; Lima – Perú, 2021.
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La organización y la calidad de atención en pacientes hospitalizados del área de neonatología del hospital de Huaycán, año 2023
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2025) Loayza Carrillo, Patricia; Gutiérrez Paucar, Rosa Antonia
Se ha desarrollado la investigación: La organización y la calidad de atención en pacientes hospitalizados del Área de Neonatología; con el objetivo de cumplir con el requisito necesario para conseguir el título de Maestría correspondiente. Este trabajo de investigación ha determinado que la atención brindada por los pacientes hospitalizados del Área y Hospital indicados es de calidad deficiente. La pregunta general del trabajo fue: ¿Qué grado de relación tuvo la organización hospitalaria con la calidad de atención en pacientes hospitalizados?; el propósito fue establecer la conexión entre el sistema del hospital y el nivel de atención brindada a los pacientes hospitalizados. Por su parte se tuvo como hipótesis que se ha logrado contrastar: La organización hospitalaria esta estrechamente relacionada con la calidad de atención a los pacientes hospitalizados. Para más detalles esta investigación fue de tipo básica o pura y de planteamiento cuantitativo; del nivel explicativo y correlacional y de diseño no experimental. Entre tanto, la población fue de 57 personas y la muestra de 50 personas, habiendo aplicado el método probabilístico. Los resultados son altos. Se concluyo que la organización del hospital esta significativamente relacionada con la calidad del cuidado proporcionado a los pacientes hospitalizados.
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Motivación laboral y la gestión de talento humano en las enfermeras del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé - 2021
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2025) González Espinoza, Edy Eliana; Aliaga Pacora, Alicia Agromelis
El propósito investigativo fue determinar la relación que existe entre la motivación laboral y la gestión de talento humano en las enfermeras del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé– 2021. Motivación laboral debe ser entendida como la muestra de actitudes, acciones que se ven materializadas en la ejecución de tareas como producto de la satisfacción personal, de sus necesidades y expectativas que toda persona tiene; y la gestión del talento humano se fundamenta en lograr buenos resultados como producto de un trabajo colaborativo. Que este solo será posible de desarrollarse si el personal se encuentra motivado en la labor que desempeña. Se trabajó con 184 enfermeras que laboran en Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé de Lima. Se trabajó con una investigación básica, el alcance fue descriptivo y explicativo y el diseño fue correlacional, se contrastó la hipótesis dando como resultado que la motivación laboral y la gestión de talento humano muestran correlación positiva muy fuerte, r = 0, 998; es si las enfermeras están motivadas abra un mejor desarrollo del talento humano. Por lo tanto, debe de prestarse atención a la motivación y la Oficina de Personal del Hospital debe de programar cursos y talleres para favorecer y mantener siempre la motivación que es esencial en el ser humano.
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Calidad de alimentación a través de la lonchera pre-escolar y enfermedad cariogénica en niños de 3 - 5 años. Hualcará Cañete. Lima, 2019
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) Oscco Guerra, Gisella Angelica; Candela Ayllón, Víctor Eduardo
La investigación se desarrolló en torno a determinar la relación entre la preparación de la lonchera preescolar y la enfermedad cariogénica en niños de 3 a 5 años de edad en el centro poblado urbano Hualcará de San Vicente de Cañete en el año 2019. Fue un estudio cuantitativo, de tipo descriptivo comparativo con diseño no experimental de corte transversal en 133 niños con sus respectivas loncheras; la información fue recopilada mediante una lista de chequeo para medir la calidad de la lonchera saludable y, para evaluar la enfermedad cariogénica se empleó para determinar el índice de caries fue el ceo-d, adaptado por Gruebbel del diseño original CPO-D de Klein, Palmer y Knutson (1935). Se encontró valoraciones tales como X2=21.068; gl=4; p=0.000; lo cual indica que los niveles de severidad de la enfermedad cariogénica, dependen de manera significativa del nivel de calidad de preparación de la lonchera. Los residuos tipificados muestran que el nivel alto de enfermedad cariogénica se asocia de manera significativa con una mala calidad de preparación de la lonchera (nivel bajo), del mismo modo, el nivel bajo de enfermedad cariogénica, se asocia con una alta calidad en la preparación de la lonchera preescolar. A modo de conclusión: los niños y niñas que presentaron altos niveles de enfermedad cariogénica, tienden a llevar consigo una lonchera preescolar con una baja calidad de preparación.
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Nivel de clima organizacional del personal y calidad de atención en pacientes que acuden al servicio de Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses- Unidad Clínico Forense (UNCLIFOR) IML- Ministerio Público; 2024
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2025) De Paz Carranza, Ramiro Williams; Diaz Dumont, Jorge Rafael
Objetivo: Determinar la manera en que el clima organizacional del personal influye en la calidad de atención de los pacientes que acuden al Servicio de Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses- Unidad Clínico Forense (UNCLIFOR) IML- Ministerio Público; 2024. Método: Enfoque cuantitativo, de tipo correlacionado con un diseño transversal directo, enfocado en la investigación empírica, con un nivel aplicado básico. Muestra: 179 personas las cuales se componen de 115 pacientes y 64 colaboradores del Servicio de Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses- Unidad Clínico Forense (UNCLIFOR) IML- Ministerio Público, quienes han sido evaluados a través de cuestionarios tipo encuestas, diseñados a partir de las dimensiones e indicadores de las dos variables analizadas clima organizacional y calidad de atención. Resultados: Correlación un valor de significancia inferior a los 0.05 puntos, lo cual, valida nuestra hipótesis general alterna, a su vez que también se pudo encontrar un margen de correlación de 0.846 puntos, lo cual determina un valor altamente significativo. Conclusiones: Que el clima organizacional, así como la autorrealización, la comunicación, las condiciones laborales y la supervisión del personal influye de manera altamente significativa y directa en la calidad de atención de los pacientes que acuden al Servicio de Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses- Unidad Clínico Forense (UNCLIFOR) IML- Ministerio Público; 2024.
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El proceso de atención y la satisfacción de los usuarios en las ECSALES autorizadas, Lima, 2024
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2025) Lopez Rivera, Carlos Gonzalo; Livia Segovia, José Héctor
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el proceso de atención y la satisfacción de los usuarios en las ECSALES autorizadas por el MTC, en Lima, para el año 2024 en el contexto de la aplicación de la Directiva Administrativa N°239-MINSA/2017/DGIESP y modificatorias. Se planteó la hipótesis de que el proceso de atención se relaciona significativamente con la satisfacción de los usuarios. La metodología empleada fue de tipo cuantitativa, con un diseño no experimental de corte transversal y alcance correlacional. La población estuvo compuesta por 24400 usuarios de las ECSALES autorizadas en la provincia de Lima, de la cual se extrajo una muestra de 379 usuarios. Los resultados revelaron que el 87.07% de los usuarios percibe como deficiente el proceso de atención, mientras que el 78.63% se encuentra insatisfecho con el servicio recibido. La conclusión principal indicó que existe una relación positiva y significativa entre el proceso de atención y la satisfacción de los usuarios, con un coeficiente de correlación de Spearman de 0.800 y un nivel de significancia de 0.000 (p<0.01).
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Efectividad de un programa de salud bucal en la prevención de maloclusiones debido a los malos hábitos de niños de 6 a 12 años Centro de Salud Los Olivos Lima Perú 2017
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) Gómez Coronado, Cesarina Elisa; Lozano Zanelly, Glenn Alberto
El presente trabajo de investigación ha sido realizado en el Centro de Salud “Los Olivos” en el año 2017. Objetivo: Determinar la efectividad del Programa de Salud Bucal en la Prevención de Maloclusiones debido a los malos hábitos de niños de 6 a 12 años. Metodología: La investigación fue de tipo cuantitativa, aplicada de diseño cuasi experimental, de nivel descriptivo, correlacional y explicativo, la muestra incluyó 56 niños, se planteó como hipótesis principal que el Programa de Salud Bucal es efectivo en la Prevención de Maloclusiones debido a los malos hábitos de niños de 6 a 12 años. Resultados: El Programa de Salud Bucal es efectivo en la Prevención de Maloclusiones tipo II, apiñamiento dental, deglución atípica, atrición dentaria debido a los malos hábitos como onicofagia, succión digital de niños de 6 a 12 años. Conclusiones: El Programa de Salud Bucal es efectivo en la Prevención de Maloclusiones debido a los malos hábitos de niños de 6 a 12 años en el Centro de Salud “Los Olivos”, siendo los puntajes del postest mayor que el pretest según la prueba estadística de Wilcoxon teniendo como relación p=0,00/2=0,00 < 0.05.
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Errores pre-analíticos en laboratorio clínico de la clínica Good Hope-Miraflores de enero a junio del 2017
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) Vásquez Macedo, Oscar; Calderón Saldaña, Jully Pahola
Con el fin de identificar el tipo de errores en la fase pre analítica de los análisis clínicos y su relación con el resultado final de la prueba realizada en el laboratorio de la Clínica Good Hope Miraflores durante los meses de enero a junio del 2017, se realiza un estudio analítico, en una muestra representativa de 251 pacientes, a las cuales se les analizo sus historias y se les hizo seguimiento a sus procesos de análisis de laboratorio. Se encontraron como resultados que los factores atribuibles a la solicitud de análisis que se relacionan con el resultado final de la prueba realizada, fueron la identificación del paciente, la solicitud adecuada de la prueba, el nombre de la persona, la edad registrada, la fecha de toma de la muestra y la petición mal formulada. Los factores atribuibles con la preparación del paciente que se relacionan con el resultado final de la prueba realizada fueron evitar las comidas ricas en proteínas. Respecto, a los factores atribuibles con la toma de muestras que se relacionan con el resultado final de la prueba realizada, fueron la trazabilidad entre el requerimiento del paciente, la identidad de la persona que recoge, la fecha en que se toma la muestra, la hora de recojo de la muestra, el mezclado de la sangre con un aditivo, contar con un libro de adhesión, verificación de la entrega mediante sistema, verificación de la muestra, la centrifugación y congelación adecuada. Otros factores que se relacionan con el resultado final de la prueba realizada fueron el sexo del paciente, los cambios estacionales, el tiempo de torniquete, la temperatura adecuada, las sustancias de interferencia, los niveles de concentración, datos incorrectos del paciente. Finalmente podemos afirmar que el tipo de errores en la fase pre analítica de los análisis clínicos, que se relacionan con el resultado final de la prueba, realizada en el laboratorio de la Clínica Good Hope Miraflores durante los meses de enero a junio del 2017 son pocos en relación con las dimensiones de los procesos, sin embargo, cabe establecer que no deberían existir ningún error debido a que se trabajan con estándares de calidad que no deben vulnerarse.
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Síndrome de burnout y su influencia en el desempeño laboral del servicio de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, Puente Piedra, 2020
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) Montes Rueda, Percy Rudy; Del Águila Villar, Carlos Manuel
La presente investigación tuvo como Objetivo: Determinar, la influencia del 'síndrome de burnout' y el 'desempeño laboral' del servicio de enfermería del Hospital Carlos Lanfranco La Hoz, Puente Piedra, 2020. Método: La investigación fue de tipo aplicada, con un enfoque cuantitativo, diseño transversal, correlacional-causal, como técnica de estudio se aplicó la encuesta y los instrumentos administrados fueron el MBI (Maslach Burnout Inventory) y el desempeño laboral a una muestra de 84 licenciados de enfermería. Resultados: Luego de procesar la información sobre las categorías que mostraron un nivel regular para el (SB) y reflejan un eficiente desempeño laboral, la dimensión 'agotamiento emocional' y la variable desempeño laboral, configuran la intersección más alta en las categorías 'regular' y 'eficiente' con 23.8% (n = 20) para despersonalización fue 'regular' y 'eficiente' 29.7% (n = 25) y para realización personal fue 'regular' y 'deficiente' 27.4% (n = 23) del total de sujetos experimentales. Conclusiones: el coeficiente de correlación Rho de Spearman determinado y el p valor (r = - 0,781, p<0.000), indican una correlación negativa alta que refleja la existencia de influencia significativa del 'síndrome de burnout' en el 'desempeño laboral' del servicio de enfermería del hospital, concluyendo que frente a la presencia de un nivel 'alto' del (SB) en las enfermeras obtendremos una respuesta deficiente en el desempeño laboral.
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Efectividad del programa de hipertensión arterial en atención primaria de salud. Centro Médico “Ancije”, Essalud. Lima-Perú, 2018
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2021) Quiñones Sánchez, Teodoro José; Lozano Zanelly, Glenn Alberto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la efectividad del Programa de Hipertensión Arterial y su relación con la Atención Primaria de Salud en el Centro Médico “Ansije” EsSalud, 2018. La investigación fue de tipo observacional y analítico de diseño cuasi-experimental, correlacional, prospectivo de corte longitudinal. Se trabajó con una muestra de 58 pacientes hipertensos que recibieron atención primaria de la salud. Se utilizó como instrumentos de investigación dos cuestionarios de preguntas estructuradas que fueron validadas por juicio de expertos y sometidas a confiabilidad. Se planteó como hipótesis que el Programa de Hipertensión Arterial es efectivo y se relaciona directamente con la Atención Primaria de Salud. Se concluyó que antes de la aplicación del programa, el grado de conocimientos y prácticas fue deficiente y el grado de actitudes fue regular, mientras que después de la aplicación del programa, el grado de conocimientos y prácticas fue bueno y el grado de actitudes fue excelente, además que la Atención Primaria de Salud de los pacientes que participaron en el Programa de Hipertensión Arterial fue buena. Se recomienda institucionalizar el Programa de Hipertensión Arterial por su efectividad y su relación con la Atención Primaria de Salud, teniendo como modelo el desarrollado en el Centro Médico “Ansije”, EsSalud.
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Inteligencia emocional y comunicación asertiva en el personal de enfermería del hospital “Vitarte”. Ate - Lima 2019
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) Candia Menor, Aurelio; Malpartida Quispe Federico Martin
Objetivo: Evaluar la relación entre la inteligencia emocional y comunicación asertiva en el personal de Enfermería del Hospital “Vitarte”. Método: El estudio tiene un enfoque cuantitativo, tipo de investigación observacional, prospectivo, transversal, analítico, de nivel correlacional, habiéndose utilizado la técnica de la encuesta. La población estuvo constituida por 143 profesionales de enfermería del Hospital “Vitarte”. Resultados: El total del personal de Enfermería se encontró un nivel de confianza de 95% y un margen de error de 0.05, sin embargo, se tomó una muestra de 105 enfermeros como nuestra representativa. Se utilizó la prueba de correlación de rho de Spearman para la contrastación de las hipótesis. En relación a los instrumentos, se han utilizado dos, para medir Inteligencia Emocional se utilizó el inventario de Bar On Bar On Emotional Quotient Inventory: Short (EQ-i:S). Elaborado por Bar-On (2002), consta de 133 ítems que ofrecen cinco puntuaciones diferentes referidas a componentes del cociente emocional, estos son: intrapersonal, interpersonal, manejo del estrés, adaptabilidad y humor general. Conclusiones: Indican que existe relación estadísticamente significativa entre inteligencia emocional y comunicación asertiva en el personal de Enfermería del Hospital “Vitarte” (p<0,05). La correlación es significativa en el nivel 0,01 (bilateral).
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Gestión de los procesos de la comunicación y compromiso organizacional en trabajadores del departamento de nutrición del Hospital Sergio E. Bernales - 2018
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) Torres Tantavilca, Luisa Lita; Portocarrero Ramos, Carlos Alberto
Se plantea como objetivos: analizar la relación entre la gestión de los procesos de la comunicación y sus diversos indicadores con el compromiso organizacional en trabajadores del Departamento de Nutrición y Dietética del Hospital Nacional Sergio E. Bernales. Además, analizar cada variable en función a factores demográficos como la condición laboral, sexo, nivel de educación y edad. Método: El estudio de diseño descriptivo correlacional y comparativo, se realiza con 66 trabajadores (43 mujeres y 23 hombres), con edades entre 19 y 69 años, seleccionados de manera no probabilística intencional. Ellos respondieron la Escala de Gestión de los Procesos de Comunicación y la Escala de Compromiso Organizacional. Los resultados: permiten establecer que las puntuaciones de compromiso varían de alto a muy alto, mientras que en comunicación de alto a promedio. Por otro lado, se determinó que la relación entre las dos variables es positiva, de magnitud débil (r = ,109) y no significativa (,350). Se concluye: que ambas variables en el contexto de la presente muestra se comportan como independientes entre sí.
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Gingivitis y periodontitis relacionada a helicobacter pylori en gestantes del CS Villa Esperanza – Carabayllo, Lima 2023
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) Ulloa Arias, Mario Junior; Munayco Magallanes, Américo Alejandro
Objetivo: Determinar Gingivitis y Periodontitis relacionada a Helicobacter Pylori (Hp) en gestantes del CS Villa Esperanza – Carabayllo, Lima 2023. Metodología: La muestra estuvo conformada por gestantes que acudieron al servicio de Odontoestomatología del CS Villa Esperanza – Carabayllo, Lima 2023. Se aplicó el índice de Ramfjord en variables gingivitis y periodontitis; para Hp se utilizó la prueba rápida cualitativa en sangre. Resultados: Las gestantes con gingivitis y periodontitis presentan igual promedio según edad cronológica (28 años); y, con periodontitis presentan mayor promedio en edad gestacional (19.23 semanas). Además, el porcentaje de gingivitis y periodontitis fue la misma en primigestas (19,2%) y multigestas (30,8%). Según edad cronológica, edad gestacional y paridad tienen igual probabilidad en resultados positivos y negativos de prueba rápida de Hp. (p0,05). Los resultados positivos y negativos de pruebas rápidas en Hp es la misma en severidad de gingivitis y periodontitis en las gestantes (p0,05). Las gestantes con antecedente de gastritis tienen más probabilidad de salir positivo en Hp. (p=0,012), según valor Phi no es fuerte pero tampoco débil (0,490) y OR 9,3 IC 95% (1,4 – 60,2). O, se interpreta que una gestante con antecedente de gastritis tiene 9,3 veces más de presentar prueba rápida positiva en Hp. Conclusiones: Los resultados de la prueba rápida de Hp en gestantes no están relacionada a gingivitis y periodontitis. Aunque, las gestantes con antecedentes de gastritis tuvieron más probabilidad de resultado positivo en prueba rápida de Hp.
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Acceso a micronutrientes en madres de infantes y niveles de hemoglobina – Centro Materno I-4, Lima – 2019
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2023) Maldonado Alata, Donald; Torres Prada, Estrella Rossana
El objetivo fue determinar el efecto del acceso a micronutrientes, en la hemoglobina de infantes de 6 a 36 meses de edad del Centro Materno de nivel I-4 en el 2019. El método fue hipotético deductivo, Asimismo, el tipo de investigación fue aplicada, de nivel explicativo, de enfoque cuantitativo; de diseño pre- experimental transversal. La población fue de 174 infantes entre 6 y 36 meses de vida, que acudieron al establecimiento de salud y que consumen los micronutrientes con niveles de hemoglobina entre 11 y 11.5 gr/dl y la muestra fue constituida por 120 madres con infantes entre seis a treinta y seis meses de edad, el muestreo fue de tipo no probabilístico. El procedimiento para la recolección de datos se realizó con encuestas y la revisión de la historia clínica de los menores para ver los exámenes de hemoglobina. Para ello se evaluó a 120 madres de niños y niñas entre 6 y 36 meses que asistieron al establecimiento de salud; asimismo, los instrumentos de recolección de datos fueron ficha de cotejo. Los resultados obtenidos al aplicar la técnica estadística predictiva con el software SPSS V24, en los estadísticos descriptivos de las variables de estudio y la contrastación de las hipótesis de acuerdo a los objetivos planteados en la de investigación, se evidenciaron un mayor nivel de hemoglobina en los infantes (t= 5,385, p< 0,05), después de 3 meses de suministrarles micronutrientes ( =11.87) al compararlo con el inicio de micronutrientes. (= 11.29).
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Factores asociados a la automedicación en adultos que acuden a farmacias privadas del distrito de Ate Vitarte, Lima 2019
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2023) Ayala Llamocca, Clelia; Torres Prada, Estrella Rossana
La investigación tuvo como principal objetivo el determinar los factores asociados a la automedicación en adultos que acuden en Farmacias Privadas en el distrito de Ate vitarte, Lima 2019. Metodología: Se realizó bajo los lineamientos del diseño no experimental de corte transversal con un enfoque de tipo cuantitativo que tiene por alcance descriptivo; Población: La población a estudiar está constituida por todos los asistentes que acudieron a alguno de los tres establecimientos de Farmacias Privadas, del distrito de Ate Vitarte, Lima en el año 2019. Muestra: la muestra estuvo constituida por 323 personas que acudieron a alguna de las Farmacias privadas del distrito de Ate Vitarte a estudiar. Instrumento: Se hizo uso de una encuesta de recolección de datos como técnica mediante el cual se pudo aplicar un cuestionario constituido por dos variables las cuales son los factores asociados y automedicación, Después de la recolección de datos, los resultados se tabularon en una base de datos del programa Microsoft Exel 2016 para luego ser analizados todos los datos dentro del programa SPSS en su versión 24 mediante cuadros estadísticos y tablas donde se graficarán la frecuencia y los porcentajes. Conclusión: Se concluyó indicando que existe una relación significativa con una prueba de significancia menor a 0.05 con un intervalo de confianza de 95%, con una incidencia de los factores asociados en la automedicación en un 58.7%.
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La administración efectiva y el logro de la misión en la dirección de productos farmacéuticos, período 2011 hasta la actualidad
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) La Torre Paredes, Noemí Jesús; Hernández Celis, Domingo
La tesis denominada: La administración efectiva y el logro de la misión en la dirección de productos farmacéuticos, periodo 2011 hasta la actualidad; cuyo problema se ha identificado en la misión de la entidad gubernamental materia de estudio. Al respecto se ha determinado que hay mucho que hacer para lograr las metas, objetivos y finalmente la misión de una institución tan importante para la vida de la población. Esta problemática se expresa en la siguiente pregunta: ¿De qué forma la administración efectiva podrá facilitar la misión? Ante la problemática se propone la solución a través de la formulación de la hipótesis: La administración efectiva facilita en alto grado el logro de la misión. Este trabajo se ha orientado al siguiente objetivo: Determinar la forma como la administración efectiva podrá facilitar la misión. La investigación es de tipo básico o pura, del nivel descriptivo-correlacional. Se aplicaron los siguientes métodos: Descriptivo, Inductivo, Deductivo. El diseño aplicado fue no experimental con una población de 57 personas cuya muestra estuvo conformada por 50 personas. Para definir el tamaño de la muestra se utilizará el método probabilístico. El resultado más relevante es que el 90 por ciento de los encuestados acepta que la administración efectiva facilita en alto grado el logro de la misión. Se concluyó, que la administración efectiva facilita en alto grado el logro de la misión.
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La automedicación y los factores sociodemográficos en los pobladores de Cochas Grande El Tambo Huancayo 2022
(Universidad Nacional Federico Villarreal, 2024) Ramos Mendoza, Yanina Rocio; Cruz Gonzales, Gloria Esperanza
El propósito de este estudio fue determinar los factores sociodemográficos asociados a la automedicación en los pobladores de Cochas Grande el tambo Huancayo 2022. Materiales y métodos: Estudio descriptivo correlacional y de corte transversal se recolectaron a través de un cuestionario estructurado del autor (Chau, 2019) evaluado por expertos con 26 ítems según las variables de los autores". Resultados: el sexo femenino, recurre a la utomedicacion con el 57.9%,(173) el 49.8% con edades entre 41-64 años, solo el 23,7% (71) dijo no Automedicarse Nunca, el 76.2%(228) de la población se automedica, el 84,6% de las personas usaba analgésicos, antipiréticos y antiinflamatorios sin receta médica , el 15.4% de las personas no pedía receta cuando iba a la farmacia, el 53.8%(161) no tiene conocimiento sobre el producto o fármaco que consume, el 100%de los pobladores piensan que los medicamentos son caros y el 61.3% se automedica por motivos económicos , como el 41.8% cree que su entorno familiar influye en su decisión de esta práctica, el 96% primero va farmacia y botica antes de acudir a un hospital , solo 80.0% mencionan que los medios de comunicación alientan el consumo de productos farmacéuticos, y solo el 20.0% hacen mención que los medios de comunicación no influye en su automedicacion, el 42.1% no dispone de tiempo para asistir a un consultorio médico, como conclusión: : existe un elevado índice de automedicación, así mismo existe una relación entre automedición y los factores sociodemográficos en los habitantes de cochas grande el tambo Huancayo 2022 el principal motivo que afecta su automedicación lo relevante el factor cultural y económico social y demográfico.

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