Salud ocupacional, evaluación, capacitación, y manejo del estrés en la organización Salus Laboris SAC


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Universidad Nacional Federico Villarreal
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Resumen

Se presenta un reporte acerca de la Experiencia Profesional que he tenido en la clínica Salus Laboris, donde me vengo desempeñando en el Servicio de Psicología brindando servicios a las organizaciones que el centro de salud hace acompañamiento. El trabajo está relacionado a la salud ocupacional, evaluación psicológica, capacitación y manejo del estrés al personal que labora en diferentes organizaciones. También, de manera paralela, se aplican programas de prevención, clima organizacional y atención de algunas solicitudes que nos hacen llegar. La clínica cree conveniente que es importante hacer evaluaciones continuas, por lo menos dos veces al año, a los trabajadores de cada una de las organizaciones para detectar posibles problemas de salud física, psicológica o que pongan el peligro el bienestar emocional del trabajador, lo que puede influir negativamente en el rendimiento, motivación, productividad y clima laboral. También se prioriza la capacitación para que los trabajadores se adapten rápidamente a las exigencias del avance del conocimiento, se ofrezcan trabajaos y servicios de calidad; además se están previniendo accidentes laborales.

Descripción

Palabras clave

Capacitación, Evaluación, Manejo del estrés, Salud ocupacional

Citación

Nizama, V. (2021). Salud ocupacional, evaluación, capacitación, y manejo del estrés en la organización Salus Laboris SAC [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad Nacional Federico Villarreal]. Repositorio Institucional UNFV. http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/5543